Россия, 420044, г. Казань, улица Волгоградская, дом 49, помещение 3
с 10:00 до 18:00 (кроме выходных)
Уголовные дела
Сделанные на базе интернет-аналитики выводы могут быть указаны как претенденты на роль ключевых факторов.
Арбитраж
Задача организации, в особенности же семантический разбор внешних противодействий требует анализа экономической целесообразности принимаемых решений.
Наследственное право
Лишь базовые сценарии поведения пользователей смешаны с неуникальными данными до степени совершенной неузнаваемости.
Гражданские дела
Лишь базовые сценарии поведения пользователей смешаны с неуникальными данными до степени совершенной неузнаваемости.
Семейные дела
Лишь базовые сценарии поведения пользователей смешаны с неуникальными данными до степени совершенной неузнаваемости.
Трудовые споры
Лишь базовые сценарии поведения пользователей смешаны с неуникальными данными до степени совершенной неузнаваемости.
Возмещение ущерба
Лишь базовые сценарии поведения пользователей смешаны с неуникальными данными до степени совершенной неузнаваемости.
Жилищные и земельные споры
Лишь базовые сценарии поведения пользователей смешаны с неуникальными данными до степени совершенной неузнаваемости.

Скрининг персонала

В повседневной жизни бывает всякое, но не все граждане знают свои права и нюансы законодательной базы страны. Существует огромное количество различных адвокатских контор и юристов, занимающихся частной практикой, но, чтобы получить действительно квалифицированную помощь, Ваш выбор должен пасть на достойную кандидатуру, на адвоката, который сможет без проблем разрешить Ваш вопрос. Адвокат может дать Вам юридическую консультацию, представить Ваши интересы в суде.
подробнее
54162489_3
Выигранные дела
Расторжение судом договора купли-продажи жилого помещения
25.04.2016
Отказ от наследства не является отказом от обязательной доли в наследстве
14.05.2016
Расторжение договора купли-продажи квартиры
20.06.2016
подробнее
Абонентские программы
Личный адвокат
Программа на год -
от 12 000 руб.
Семейный адвокат
Программа на год -
от 9 000 руб.
Корпоративный адвокат
Программа на год -
от 15 000 руб.
15
лет юридический стаж
500
судебных процессов
2 300
проведенных консультаций
85%
выигранных дел
Отзывы клиентов
Сделанные на базе интернет-аналитики выводы могут быть указаны как претенденты на роль ключевых факторов.
Татьяна Иванова
Задача организации, в особенности же семантический разбор внешних противодействий требует анализа экономической целесообразности принимаемых решений.
Василий Смирнов
Задача организации, в особенности же семантический разбор внешних противодействий требует анализа экономической целесообразности принимаемых решений.
Василий Смирнов

Скрининг персонала

Подбор персонала обеспечивается, как правило, кадровыми работниками либо специально нанятыми для этого "рекрутерами". Качества кандидатов оцениваются ими в силу личного восприятия и понимания возможности приема на работу. В отдельных случаях, помимо изучения профессиональных качеств, кандидатам предлагается пройти тесты, выполнить задания. Помимо того, что оценка, как таковая, есть только личное мнение кадрового работника ("рекрутера"), основанное на краткосрочном контакте (иногда опыте и собственном толковании психологических тестов) и сугубо субъективном восприятии, какого-либо достоверного анализа психологических качеств кандидата на работу не происходит. Тесты, состоящие пусть даже из многочисленных ответов, не могут решать вопросы о пределах возможностей будущего работника, о его благонадежности в полном понимании этого значения, а также об особенностях его модели поведения в различных, в том числе и в критических ситуациях.

Выдвижение на должность и перемещение кадрового состава, как правило, осуществляется по инициативе руководителей организации. Основанием к этому является текущая работа сотрудника и ее результативность в понимании этого руководителя. Какими скрытыми резервами, а также возможностями работника со знаком "плюс" или "минус", остается не выясненным. Следствием таких подходов становится текучесть кадров, а результатом - снижение эффективности работы организации, в лучшем случае, либо прекращение деятельности в худшем.

Использование современной техники психодиагностики кандидатов на работу методом анализа их почерка с использованием новых достижений когнитивных наук - это составляющая полной, всесторонней и достоверной оценки как профессиональных, так и личностных их характеристик. 

   

Цена определяется соглашением
Остались вопросы?
Задайте инетересующий вас вопрос и наши менеджеры перезвонят вам и все расскажут
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя:
*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:
*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:
*
это поле обязательно для заполнения
Вопрос:
*
Спасибо! Форма отправлена
Контакты
Телефон:
8 (926) 680 19 18
г. Казань, улица Волгоградская, дом 49, помещение 3
Телефон:
8 (926) 680 19 18
с 10:00 до 18:00 (кроме выходных)
Ключевые факторы
Задача организации
Базовые сценарии
Базовые сценарии
Базовые сценарии
Базовые сценарии
Базовые сценарии
Задайте вопрос эксперту прямо сейчас!
это поле обязательно для заполнения
Имя
*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:
*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:
*
это поле обязательно для заполнения
Область ввода:
*
это поле обязательно для заполнения
Подтверждая, что я ознакомлен
*
Спасибо! Форма отправлена